Gevaren en blootstelling
Gevaar is de intrinsieke eigenschap of het intrinsiek vermogen van met name een voorwerp, een stof, een proces of een situatie om schade te veroorzaken of het welzijn van de werknemers te bedreigen.
Blootstelling is de mate (tijdsduur, intensiteit, enz.) waarin werknemers worden blootgesteld aan of in contact komen met een gevaar.
Blootstelling is de mate (tijdsduur, intensiteit, enz.) waarin werknemers worden blootgesteld aan of in contact komen met een gevaar.
-
Arbeidsorganisatie
Arbeidsorganisatie omvat in het bijzonder de organisatiestructuur (horizontaal-verticaal), de manier waarop de taken zijn verdeeld, de werkprocedures, de beheersinstrumenten, de managementstijl, het algemeen beleid dat in de onderneming wordt gevoerd, enz.- Perceptie van gevaren door de Belgische werknemers Meer informatie
- Perceptie van gevaren door de werknemers in Vlaanderen Meer informatie
- Perceptie van risico's door de Belgische bedrijven Meer informatie
-
Arbeidsinhoud
Arbeidsinhoud heeft betrekking op de aard van de taken van de werknemer. Het omvat onder meer de complexiteit en de variatie van de taken, de emotionele eisen (relatie met het publiek, in aanraking komen met leed, …), de mentale belasting (onder meer verbonden aan de moeilijkheidsgraad van de taken), de lichamelijke belasting en de duidelijkheid van de taken.- Perceptie van gevaren door de Belgische werknemers Meer informatie
- Perceptie van risico's door de Belgische bedrijven Meer informatie
-
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden hebben betrekking op alles wat te maken heeft met de uitvoeringsmodaliteiten van de arbeidsrelatie, zoals de aard van de overeenkomst, de arbeidstijdregeling (nachtarbeid, ploegenarbeid, atypische werkuren, …), de opleidingsmogelijkheden, het loopbaanbeheer en de evaluatieprocedures.- Perceptie van risico's door de Belgische bedrijven Meer informatie
- Perceptie van gevaren door de Belgische werknemers Meer informatie
-
Arbeidsomstandigheden
Arbeidsomstandigheden hebben betrekking op de fysieke omgeving waarin het werk wordt uitgevoerd, met name de inrichting van de werkplaatsen, de arbeidsuitrustingen, het lawaai, de verlichting, de gebruikte stoffen, de werkposities, enz.-
Identificatie van gevaren
- Aantal werknemers per sector Meer informatie
- Biologische agentia Meer informatie
- Chemische agentia Meer informatie
- Fysische agentia Meer informatie
- Hinder Meer informatie
- Psychosociale risico's (PSR) Meer informatie
- Werknemers die een veiligheidsfunctie, een functie verhoogde waakzaamheid of een activiteit met voedingswaren uitoefenen Meer informatie
- Perceptie van gevaren door de Belgische werknemers Meer informatie
- Perceptie van risico's door de Belgische bedrijven Meer informatie
- Perceptie van gevaren door de werknemers in Vlaanderen Meer informatie
-
Identificatie van gevaren
-
Arbeidsverhoudingen
Arbeidsverhoudingen omvatten zowel interne relaties (tussen werknemers, met de directe chef, met de hiërarchische lijn, enz.) als relaties met derden, de mogelijkheden tot contact en de communicatie. Ook de kwaliteit van de relaties (samenwerking, integratie, enz.) valt hieronder.- Perceptie van risico's door de Belgische bedrijven Meer informatie
- Perceptie van gevaren door de werknemers in Vlaanderen Meer informatie
-
Perceptie van gevaren door de Belgische werknemers
- Ongewenst gedrag Meer informatie
- Hulp en ondersteuning Meer informatie
- Contacten met derden Meer informatie