Arbeidsorganisatie
De arbeidsorganisatie omvat onder andere de organisatiestructuur (horizontaal-verticaal), de manier waarop de taken zijn verdeeld, de arbeidsprocedures, de beheerstools, de managementstijl, het algemeen ondernemingsbeleid, enz.
Het begrip ‘arbeidsorganisatie’ wordt hier in brede zin opgevat als één van de vijf typologieën van psychosociale risicofactoren, die bekend staan als de 5 A’s van de arbeid (zie Psychosociale risico's (PSR) | Beswic).