Presenteïsme

Presenteïsme verwijst naar het gedrag van een werknemer die, ondanks fysieke en/of psychologische gezondheidsproblemen die afwezigheid zouden rechtvaardigen, aan het werk blijft en bijgevolg onder suboptimale omstandigheden presteert.

Referenties:

GOSSELIN Eric, LAUZIER Martin, « Le présentéisme. Lorsque la présence n'est pas garante de la performance », Revue française de gestion, 2011/2 (n° 211), p. 15-27. URL : https://www.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2011-2-page-15.htm
Verklarende woordenlijst EU-OSHA: Verklarende woordenlijst | Safety and health at work EU-OSHA (europa.eu)

Bron:

Eurofound

Dashboard library geladen.